logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
plus Struktura organizacyjna
plus Prawne podstawy działań
plus Nabór pracowników do PUP
 AKTUALNOŚCI
minus PUP Opole
minus Obowiązujące stawki
plus Dane statystyczne
plus Dane finansowe
 DLA BEZROBOTNYCH
minus Pojęcia podstawowe
minus Rejestracja
minus Prawa i obowiązki bezrobotnego
minus Zasiłek dla bezrobotnych
minus Utrata statusu bezrobotnego
 AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH
minus Oferty pracy
minus Pośrednictwo pracy
minus Szkolenia
minus Poradnictwo zawodowe
minus Staże i bony stażowe
minus Bony na zasiedlenie
minus Bony zatrudnieniowe
minus Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego pow. 50 roku życia
minus Roboty publiczne
minus Prace interwencyjne
minus Zwrot kosztów przejazdu
minus Prace społecznie użyteczne
minus Podjęcie działalności gospodarczej
minus Jednorazowa refundacja składki na ubezpieczenie społeczne
minus Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
minus Zwrot kosztów zakwaterowania
minus Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7
minus Stypendium w związku z podjęciem dalszej nauki
minus Dodatek aktywizacyjny
minus EURES
 DLA PRACODAWCÓW
minus ABC Pracodawcy
 OSOBY POSZUKUJĄCE PRACY
minus Prawa i obowiązki
minus Rolnicy
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Druki do pobrania
 POWIATOWA RADA RYNKU PRACY
minus Zakres działań PRRP
minus Skład PRRP
 INNE
plus Plan zamówień publicznych
plus Zamówienia publiczne do 130 000 zł
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Deklaracje Dostępności
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
A A A


OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia 12.01.2017 r.
 
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
UL. MJR. HUBALA 21
45-266 OPOLE
 
OGŁASZA NABÓR
nr DK-118/1/WS/17
NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
Zastępca Dyrektora PUP w Opolu (1 etat)
 
liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
 
 1. Wymagania niezbędne: 
  • posiadanie obywatelstwa polskiego,
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za przestępstwa popełnione z winy umyślnej, przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, oraz przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
  • wykształcenie wyższe magisterskie,
  • doświadczenie zawodowe: 5-letni staż pracy (w tym co najmniej 6-cio miesięczny na stanowiskach kierowniczych w Publicznych Służbach Zatrudnienia).
2. Wymagania dodatkowe:
  • znajomość zagadnień ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, oraz przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tej ustawy,
  • znajomość uwarunkowań lokalnego rynku pracy,
  • umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
  • wysoka kultura osobista,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych,
  • umiejętność samodzielnego organizowania pracy i terminowego wykonywania zadań,
  • dyspozycyjność, sumienność, rzetelność, kreatywność, komunikatywność,
  • ewentualne doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej. 
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Zastępca Dyrektora nadzoruje bezpośrednio Centrum Aktywizacji Zawodowej przy pomocy kierowników podległych działów tj.:
  • Referat Pośrednictwa Pracy,
  • Referat Współpracy z Partnerami Rynku Pracy,
  • Referat Poradnictwa Zawodowego,
  • Zespół ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich,
  • Zespół Instrumentów Wspierających Usługi Rynku Pracy.
Zastępca Dyrektora nadzoruje bezpośrednio Dział Ewidencji i Świadczeń przy pomocy kierowników podległych referatów tj.:
  • Referat Rejestracji i Ewidencji,
  • Referat Świadczeń.
Do kompetencji Zastępcy Dyrektora należy w szczególności:
  • organizowanie pracy i nadzór nad działalnością CAZ, w tym koordynowanie działań realizowanych przez pracowników poszczególnych komórek organizacyjnych,
  • nadzór nad realizacją zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników,
  • koordynacja i nadzór nad realizacją standardów usług rynku pracy,
  • koordynacja współpracy  z urzędami pracy w zakresie świadczenia usług rynku pracy,
  • planowanie działań obejmujących przekwalifikowanie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych klientów urzędu,
  • planowanie współpracy z pracodawcami, organizacjami pozarządowymi i innymi partnerami rynku pracy,
  • koordynowanie działań w celu efektywnego wykorzystywania przyznanych/pozyskanych środków finansowych na aktywizację zawodową klientów urzędu,
  • egzekwowanie od pracowników podległych komórek organizacyjnych profesjonalnej obsługi klientów oraz udzielanie im niezbędnych informacji, wyjaśnień  i wskazówek,
  • przygotowywanie projektu zakresu czynności dla kierowników nadzorowanych komórek organizacyjnych,
  • wydawanie decyzji administracyjnych oraz podejmowanie innych decyzji w zakresie wynikających z upoważnień,
  • podpisywanie pism wychodzących z urzędu w przypisanej  kompetencji,
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora PUP,
  • zastępstwo Dyrektora PUP w czasie jego nieobecności w zakresie zadań i kompetencji wyznaczonych przez Dyrektora PUP.
4. Warunki zatrudnienia
wymiar etatu – 1/1 (40 godzin tygodniowo)
zatrudnienie – styczeń/luty 2017r.
 
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • list motywacyjny,
  • życiorys (CV),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń). Mile widziane opinie i referencje,
  • kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (jeżeli takie kandydat posiada),
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
  • oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego oraz przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe. 
6. Zasady przeprowadzania procedury rekrutacji:
Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej oraz przedstawienie przez kandydata koncepcji współpracy urzędu z pracodawcami i osobami poszukującymi pracy.       
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych  kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu będą informowani telefonicznie.
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w siedzibie Urzędu

z dopiskiem: „Dotyczy naboru nr DK-118/1/WS/17 na stanowisko: Zastępca Dyrektora PUP w Opolu"
 
OFERTY NALEŻY ZŁOŹYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE
DO DNIA 23 stycznia 2017 r. do godz. 15:30
 
Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów oraz złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi.
 
Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej http://pup.opole.sisco.infowww.pup.opole.pl oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Urzędu na I piętrze przy sekretariacie. 
 
UWAGA:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902)”.
 
 
Bliższe informacje można uzyskać
pod nr tel. 77 44 22 934
 
 
                                                                                                              DYREKTOR
Powiatowego Urzędu Pracy
w Opolu
 
Irena Lebiedzińska

Nazwa dokumentu: Ogłoszenie o naborze na stanowisko Zastępcy Dyrektora PUP w Opolu (1 etat)
Podmiot udostępniający: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Wioletta Strzelecka
Osoba, która odpowiada za treść: Wioletta Strzelecka
Osoba, która wprowadzała dane: Wojciech Walbrecht
Data wytworzenia informacji: 2017-01-12 15:20:19
Data udostępnienia informacji: 2017-01-12 15:20:19
Data ostatniej aktualizacji: 2017-01-17 11:12:20

Wersja do wydruku...

corner   corner