Powiatowy Urząd Pracy w Opolu ogłasza wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2007r. Nr 223, poz. 1655).
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia „ABC przedsiębiorczości” dla maksymalnie 820 osób bezrobotnych, finansowanych ze środków Funduszu Pracy oraz PFRON.
Formularz Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia wraz z kompletem załączników oraz projektem umowy jest udostępniony:
-
-
w pokoju nr 9 (sekretariat) Powiatowego Urzędu Pracy, ul. majora Hubala 21, 45-266 Opole, po złożeniu wniosku (bezpłatnie), w godz. 8:00 - 15:00
-
istnieje możliwość przesłania drogą pocztową lub pocztą elektroniczną na adres Wykonawcy, podany w pisemnym wniosku o wydanie SIWZ, przesłanym na adres Zamawiającego (bezpłatnie).
Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.03.2009r.
KOD CPV 80423000-5 Usługi szkolenia zawodowego
Miejsce realizacji: miasto Opole
Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych.
Zamawiający nie dopuszcza możliwości złożenia oferty wariantowej.
Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej.
Zamawiający nie przewiduje wyboru najkorzystniejszej oferty z zastosowaniem aukcji elektronicznej.
Zamawiający nie przewiduje ustanowienia dynamicznego systemu zakupów.
Wadium – nie dotyczy Termin związania ofertą – 30 dni
Zamawiający, zgodnie z art. 34 ust. 5 ustawy – Prawo Zamówień Publicznych (t.j. Dz. U. z 2007r., Nr 223, poz.1655) określił maksymalną ilość przedmiotu zamówienia; jednocześnie wskazuje, korzystając z prawa opcji, minimalny zakup usługi szkolenia w ilości 70%, co może być spowodowane brakiem kandydatów na szkolenie.
Ogłoszenie zostało zamieszczone w Biuletynie Zamówień Publicznych w dniu 18.04.2008r.
Warunki udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków:
-
Wykonawcy posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień poprzez wskazanie:
-
iż Wykonawca został zarejestrowany we właściwym, ze względu na formę organizacyjną, w jakiej prowadzi działalność, rejestrze:
a) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,
b) aktualny (potwierdzony przez pracownika właściwego Wojewódzkiego Urzędu Pracy (pieczęcią imienną i firmową) nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert) wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez WUP (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.10.2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych; Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 20 ust. 1) z dnia 20.04.2004r., Dz. U. z 2004r., poz. 1001 ze zm.),
-
iż Wykonawca nie zalega z zapłatą należnych podatków, opłat związanych z działalnością Wykonawcy- zgodnie z oświadczeniem Wykonawcy wg wzoru – załącznik nr 3 do SIWZ;
-
iż Wykonawca nie zalega z opłaceniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, związanych z działalnością Wykonawcy – zgodnie z oświadczeniem Wykonawcy wg wzoru – załącznik nr 3 do SIWZ.
-
Wykonawca posiada niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponuje potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, poprzez wykazanie tego w oświadczeniu Wykonawcy, w trybie art. 44 ustawy – Prawo Zamówień Publicznych z dnia 29.01.2004, dotyczącego spełnienia warunków udziału w postępowaniu, zgodnie z art. 22 ustawy – Prawo zamówień publicznych.
-
Wykonawca dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia oraz posiadającymi kwalifikacje niezbędne do wykonania zamówienia tj. 4 pracownikami prowadzącymi szkolenie:- moduł I ma prowadzić 1 osoba nie związana z pozostałymi modułami – osoba ta powinna być doradcą zawodowym lub psychologiem z co najmniej dwuletnim doświadczeniem zawodowym oraz wykształceniem wyższym,
- moduł II, III, V mają prowadzić 2 osoby nie powiązane z pozostałymi modułami, posiadające wykształcenie wyższe. Jedna z osób powinna mieć doświadczenie dydaktyczne i co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką szkolenia oraz danego modułu. Druga osoba powinna być osobą prowadzącą działalność gospodarczą lub księgowym lub doradcą podatkowym lub biegłym rewidentem lub pracownikiem w/w zakresie.
- moduł IV ma prowadzić 1 osoba nie powiązana z pozostałymi modułami, posiadająca wykształcenie wyższe oraz posiadająca co najmniej trzy letnie doświadczenie dydaktyczne związane z tematyką szkolenia oraz danego modułu; Wykonawca ma dołączyć do oferty CV (życiorys), osób wymienionych w załączniku nr 4 do SIWZ, zawierający: wykształcenie zawodowe (studia, kursy), posiadane doświadczenie zawodowe w tym dydaktyczne. CV ma być podpisane własnoręcznie przez daną osobę.
- zgodnie z oświadczeniem Wykonawcy wg wzoru – załącznik nr 4 do SIWZ
-
Wykonawca wykonał lub wykonywał w okresie ostatnich trzech lat usługi szkoleniowe z zakresu „ABC przedsiębiorczości” (podstaw przedsiębiorczości rozumiane jako wsparcie dla osób które chcą rozpocząć działalność gospodarczą), a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z podaniem liczby przeszkolonych osób, przedmiotu, okresu realizacji oraz załączenia dokumentów potwierdzających, że usługi te zostały wykonane należycie ( zawierających dokładną liczbę przeszkolonych osób) – załącznik nr 6 SIWZ,
-
Wykonawca znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, poprzez wykazanie tego w oświadczeniu Wykonawcy, w trybie art. 44 ustawy – Prawo Zamówień Publicznych z dnia 29.01.2004, dotyczącego spełnienia warunków udziału w postępowaniu, zgodnie z art. 22 ustawy – Prawo zamówień publicznych.
-
Wykonawca nie podlega wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na postawie art. 24 ust. 1 pkt 1-9 i ust. 2 ustawy – Prawo Zamówień Publicznych.
Ocena spełnienia warunków wymaganych od Wykonawców zostanie dokonana wg formuły” „spełnia – nie spełnia” w następujący sposób:
-
Zamawiający na podstawie złożonych wraz z ofertą dokumentów będzie badał czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonego przez Zamawiającego warunku;
-
w przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za „spełniony”; - w przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za „niespełniony”. W przypadku niespełnienia jakiegokolwiek warunku udziału w postępowaniu Wykonawca zostanie wykluczony z postępowania na podstawie art. 24 ustawy.
Kryterium wyboru ofert:
-
Cena oferty – 75 %
-
Liczba przeszkolonych osób – 25%
Osobami uprawnionymi do kontaktów z Wykonawcami w zakresie:
-
przedmiotu zamówienia jest Pani Małgorzata Peluch – Wieloosobowe Stanowisko ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich, pok. 12, tel. 077-44-22-940.
-
procedury przetargowej jest Pani Agnieszka Młynarczyk – Referat Organizacyjno – Administracyjny pok. 17a, tel. 077- 44-22-939.
Termin składania ofert upływa dnia 29.04.2008r. do godz. 08:45
Oferty należy składać w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu ul. mjr Hubala 21 (pok. 9)
Otwarcie ofert nastąpi w dniu 29.04.2008r. o godz. 09:00 w siedzibie zamawiającego w pok.14
Opole, dn. 18.04.2008
2008-04-18 15:22:00 - Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia (112.79 kB)
