A A A

Ogłoszenia:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia 11.01.2017r. 
  

POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
UL. MJR HUBALA 21, 45-266 OPOLE 

OGŁASZA NABÓR NR DK-118/1/WS/17

NA WOLNE STANOWISKO PRACY:

 

Zastępca Dyrektora PUP Opole

  

liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba

 
1. Wymagania niezbędne:  

• posiadanie obywatelstwa polskiego,

• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

• niekaralność za przestępstwa popełnione: z winy umyślnej, przeciwko                                                 

   mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu

   terytorialnego oraz przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo           

   karne skarbowe,

• wykształcenie wyższe magisterskie,

• doświadczenie zawodowe: 5 letni staż pracy (w tym co najmniej 6 miesięczny na stanowiskach kierowniczych w Publicznych Służbach Zatrudnienia).

 

2. Wymagania dodatkowe:
 

• znajomość uwarunkowań lokalnego rynku pracy,
• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych,
• umiejętność samodzielnego organizowania pracy i terminowego wykonywania zadań,
• dyspozycyjność, sumienność rzetelność, kreatywność, komunikatywność,
• ewentualne doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Zastępca Dyrektora nadzoruje bezpośrednio Centrum Aktywizacji Zawodowej przy pomocy kierowników podległych działów tj.:

- Referat Pośrednictwa Pracy

- Referat Współpracy z Partnerami Rynku Pracy

- Referat Poradnictwa Zawodowego

- Zespół ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich

- Zespół Instrumentów Wspierających Usługi Rynku Pracy

• Zastępca Dyrektora nadzoruje bezpośrednio Dział Ewidencji i Świadczeń przy pomocy kierowników podległych referatów tj.:

- Referat Rejestracji i Ewidencji

- Referat Świadczeń

• Do kompetencji Zastępcy Dyrektora należy w szczególności:

- organizowanie pracy i nadzór nad działalnością CAZ, w tym koordynowanie działań realizowanych przez pracowników poszczególnych komórek organizacyjnych,
- nadzór nad realizacją zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników,
- koordynacja i nadzór nad realizacją standardów usług rynku pracy,
- koordynacja współpracy  z urzędami pracy w zakresie świadczenia usług rynku pracy,
- planowanie działań obejmujących przekwalifikowanie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych klientów urzędu,
- planowanie współpracy z pracodawcami , organizacjami pozarządowymi i innymi partnerami rynku pracy,
- koordynowanie działań w celu efektywnego wykorzystywania przyznanych/pozyskanych środków finansowych na aktywizację zawodową klientów urzędu,
- egzekwowanie od pracowników podległych komórek organizacyjnych profesjonalnej obsługi klientów oraz udzielanie im niezbędnych informacji, wyjaśnień  i wskazówek,
- przygotowywanie projektu zakresu czynności dla kierowników nadzorowanych komórek organizacyjnych,
- wydawanie decyzji administracyjnych oraz podejmowanie innych decyzji w zakresie wynikających z upoważnień,
- podpisywanie pism wychodzących z urzędu w przypisanej  kompetencji.
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora PUP,
- zastępstwo Dyrektora PUP w czasie jego nieobecności w zakresie zadań i kompetencji wyznaczonych przez Dyrektora PUP.

4. Warunki zatrudnienia

• wymiar etatu – 1/1 (40 godzin tygodniowo)
• zatrudnienie – styczeń/luty 2017r.

 

5.Wymagane dokumenty i oświadczenia:   

• list motywacyjny,
• życiorys (CV),
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy,  zaświadczeń). Mile widziane opinie i referencje,
• kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (dyplom lub                        zaświadczenie o odbytych studiach),
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (jeżeli takie kandydat posiada),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był prawomocnie skazany
  za przestępstwo umyślne przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego oraz przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.

 6. Zasady przeprowadzania procedury rekrutacji:

Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej oraz przedstawienie przez kandydata koncepcji współpracy urzędu z pracodawcami i osobami poszukującymi pracy. 

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych  kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu będą informowani telefonicznie.

 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w siedzibie Urzędu adres:

 

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

ul. mjr Hubala 21 45-266 Opole

 pokój 11

tel. 077 44 22 920

 

z dopiskiem: „ Dotyczy naboru nr DK-118/1/WS/17 na stanowisko:  Zastępca Dyrektora PUP Opole"

 

OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE
DO DNIA 20 stycznia 2017r.

 

Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów oraz złożone po terminie lub inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi.

 

 

 

Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o  ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej http://pup.opole.sisco.info, www.pup.opole.pl oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Urzędu na I piętrze przy sekretariacie.

 

UWAGA:

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu  rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r.  poz. 902)”.

 

 

Bliższe informacje można uzyskać

pod nr tel. 77 44 22 934

 

 

 

 

                                             Dyrektor  Powiatowego  Urzędu  Pracy

                                                                          w Opolu   

 

 

                                                                    Irena Lebiedzińska