logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
plus Struktura organizacyjna
plus Prawne podstawy działań
plus Nabór pracowników do PUP
 AKTUALNOŚCI
minus PUP Opole
minus Obowiązujące stawki
plus Dane statystyczne
plus Dane finansowe
 DLA BEZROBOTNYCH
minus Pojęcia podstawowe
minus Rejestracja
minus Prawa i obowiązki bezrobotnego
minus Zasiłek dla bezrobotnych
minus Utrata statusu bezrobotnego
 AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH
minus Oferty pracy
minus Pośrednictwo pracy
minus Szkolenia
minus Poradnictwo zawodowe
minus Staże i bony stażowe
minus Bony na zasiedlenie
minus Bony zatrudnieniowe
minus Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego pow. 50 roku życia
minus Roboty publiczne
minus Prace interwencyjne
minus Zwrot kosztów przejazdu
minus Prace społecznie użyteczne
minus Podjęcie działalności gospodarczej
minus Jednorazowa refundacja składki na ubezpieczenie społeczne
minus Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
minus Zwrot kosztów zakwaterowania
minus Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7
minus Stypendium w związku z podjęciem dalszej nauki
minus Dodatek aktywizacyjny
minus EURES
 DLA PRACODAWCÓW
minus ABC Pracodawcy
 OSOBY POSZUKUJĄCE PRACY
minus Prawa i obowiązki
minus Rolnicy
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Druki do pobrania
 POWIATOWA RADA RYNKU PRACY
minus Zakres działań PRRP
minus Skład PRRP
 INNE
plus Plan zamówień publicznych
plus Zamówienia publiczne do 130 000 zł
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Deklaracje Dostępności
 Informacje
plusPrzetargi
minusOgłoszenia
   plus2023
   plus2024
A A A


Ogłoszenia:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia 14.08.2014 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
UL. MJR. HUBALA 21
45-266 OPOLE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:

Pośrednik Pracy - doradca klienta instytucjonalnego
(stażysta do roku czasu)
w Referacie Współpracy z Partnerami Rynku Pracy

liczba kandydatów do wyłonienia: 2 osoby

 1. Wymagania niezbędne: 
  • posiadanie obywatelstwa polskiego,
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
  • wykształcenie wyższe,
  • doświadczenie zawodowe (mile widziane w obsłudze klienta).
2. Wymagania dodatkowe:
  • znajomość zagadnień ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  • znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
  • dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office, Internet),
  • znajomość lokalnego rynku pracy,
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych,
  • kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktu. 
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
  • podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami,
  • udzielanie pracodawcom informacji o możliwościach pozyskania pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych oraz o możliwościach wsparcia zatrudnienia  ze środków publicznych,
  • przyjmowanie od pracodawców informacji o wolnych miejscach pracy,
  • upowszechnianie przyjętych ofert pracy,
  • organizowanie kontaktów bezrobotnych z pracodawcami,
  • prowadzenie elektronicznej bazy pracodawców,
  • rejestrowanie oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców,
  • współpraca z pracodawcami w zakresie udzielania pomocy dla zwalnianych pracowników,
  • przygotowywanie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej w zakresie przydzielonych kompetencji,
  • współpraca z innymi komórkami w zakresie niezbędnym na wyżej wymienionym stanowisku,
  • sporządzanie sprawozdawczości bieżącej.
4. Warunki zatrudnienia
Pierwsza umowa o pracę z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego jej rozwiązania, za 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia.
5. Wymaganedokumenty i oświadczenia:
  • list motywacyjny,
  • życiorys (CV),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń). Mile widziane opinie i referencje,
  • kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (jeżeli takie kandydat posiada),
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
  • oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne. 

 6. Zasady przeprowadzania procedury rekrutacji:

Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym, przeprowadzenie testów i rozmów kwalifikacyjnych.       
O terminie i miejscu przeprowadzenia testów i rozmów kwalifikacyjnych  kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu będą informowani telefonicznie.
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres:
 
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
ul. mjr Hubala 21 45-266 Opole
tel. 077 44 22 920 pokój 11
 
z dopiskiem: „Pośrednik Pracy - doradca klienta instytucjonalnego (stażysta do roku czasu)"
 
OFERTY NALEŻY ZŁOŹYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE
DO DNIA 28 sierpnia 2014 r.
 
Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów oraz nadane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi.
 
Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej http://pup.opole.sisco.info, www.pup.opole.pl oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Urzędu na I piętrze przy sekretariacie. 
 
UWAGA:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.09.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)”.
 
 
Bliższe informacje można uzyskać
pod nr tel. 77 44 22 934
 
 
                                                                                                              DYREKTOR
Powiatowego Urzędu Pracy
w Opolu
 
Antoni Duda

Nazwa dokumentu: Ogłoszenie o naborze na stanowisko Pośrednik Pracy - doradca klienta instytucjonalnego
Podmiot udostępniający: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Maria Sypnicka
Osoba, która odpowiada za treść: Maria Sypnicka
Osoba, która wprowadzała dane: Wojciech Walbrecht
Data wytworzenia informacji: 2014-08-14 09:25:36
Data udostępnienia informacji: 2014-08-14 09:25:36
Data ostatniej aktualizacji: 2014-08-14 09:57:19

Wersja do wydruku...

corner   corner