logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
plus Struktura organizacyjna
plus Prawne podstawy działań
plus Nabór pracowników do PUP
 AKTUALNOŚCI
minus PUP Opole
minus Obowiązujące stawki
plus Dane statystyczne
plus Dane finansowe
 DLA BEZROBOTNYCH
minus Pojęcia podstawowe
minus Rejestracja
minus Prawa i obowiązki bezrobotnego
minus Zasiłek dla bezrobotnych
minus Utrata statusu bezrobotnego
 AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH
minus Oferty pracy
minus Pośrednictwo pracy
minus Szkolenia
minus Poradnictwo zawodowe
minus Staże i bony stażowe
minus Bony na zasiedlenie
minus Bony zatrudnieniowe
minus Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego pow. 50 roku życia
minus Roboty publiczne
minus Prace interwencyjne
minus Zwrot kosztów przejazdu
minus Prace społecznie użyteczne
minus Podjęcie działalności gospodarczej
minus Jednorazowa refundacja składki na ubezpieczenie społeczne
minus Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
minus Zwrot kosztów zakwaterowania
minus Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7
minus Stypendium w związku z podjęciem dalszej nauki
minus Dodatek aktywizacyjny
minus EURES
 DLA PRACODAWCÓW
minus ABC Pracodawcy
 OSOBY POSZUKUJĄCE PRACY
minus Prawa i obowiązki
minus Rolnicy
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Druki do pobrania
 POWIATOWA RADA RYNKU PRACY
minus Zakres działań PRRP
minus Skład PRRP
 INNE
plus Plan zamówień publicznych
plus Zamówienia publiczne do 130 000 zł
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Deklaracje Dostępności
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
A A A


Osoba bezrobotna ma prawo do:

  • korzystania z informacji o wolnych miejscach pracy, które posiada urząd pracy,
  • korzystania z profesjonalnej pomocy w uzyskiwaniu propozycji odpowiedniego zatrudnienia,
  • korzystania z poradnictwa zawodowego,
  • korzystania z kursów zawodowych organizowanych przez urząd pracy,
  • korzystania z przygotowania zawodowego, stażu,
  • ubiegania się o sfinansowanie szkolenia na indywidualny wniosek lub w ramach pożyczki szkoleniowej,
  • uzyskania jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
  • świadczeń publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
  • pobierania zasiłku dla bezrobotnych w przypadku spełnienia koniecznych warunków, 
  • uzyskania dodatku aktywizacyjnego w sytuacji, gdy podejmuje zatrudnienie lub inną pracę zarobkową w wyniku skierowania lub z własnej inicjatywy (dotyczy osób posiadających prawo do zasiłku i jednocześnie spełniających określone warunki do jego uzyskania - art. 48 ustawy).

OBOWIĄZKI BEZROBOTNEGO

Osoba bezrobotna ma obowiązek:
Skutki nieprzestrzegania:

zgłaszania się do urzędu pracy w wyznaczonych terminach w celu potwierdzenia swojej gotowości do podjęcia pracy i uzyskania informacji o możliwościach zatrudnienia lub szkolenia (art. 33 ust. 3 ustawy)

pozbawienie statusu na okres 3 miesięcy od dnia niestawienia w PUP

powiadomienia urzędu pracy w ciągu 7 dni o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności pozarolniczej oraz zaistnienia innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku

kara grzywny nie niższa niż 500zł

przyjmowania propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, prac interwencyjnych, robót publicznych, udziału w szkoleniu, stażu lub przygotowaniu zawodowym dorosłych oraz wykonywania prac społecznie użytecznych

Odmowa bezrobotnego bez uzasadnionej przyczyny - pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia odmowy na okres:

  • 120 dni w przypadku pierwszej odmowy;
  • 180 dni w przypadku drugiej odmowy;
  • 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy.

poddania się badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do pracy

pozbawienie statusu na okres 3 miesięcy od dnia poddania się badaniom

powiadomienia jeżeli w okresie krótszym niż 10 dni przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia. Nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia powiadomi powiatowy urząd pracy - zasiłek za ten okres nie przysługuje

niezgłoszenie się do 30 dni spowoduje utratę statusu

składania lub przesyłania pisemnego oświadczenia o przychodach:

  • bezrobotni z prawem do zasiłku - raz w miesiącu
  • bezrobotni bez prawa do zasiłku - w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów

ad a) wstrzymanie wypłaty zasiłku od pierwszego dnia miesiąca, za który nie zostało złożone oświadczenie o przychodach

w każdym przypadku zmiany miejsca zameldowania lub pobytu bezrobotny obowiązany jest niezwłocznie zawiadomić powiatowy urząd pracy, w którym jest zarejestrowany, podając aktualne miejsce zameldowania lub pobytu

*)

zawiadomić urząd pracy o niezdolności do pracy w terminie 2 dni od dnia wystawienia zwolnienia lekarskiego (ZUS ZLA), zaświadczenia lekarskiego oraz dostarczyć to zaświadczenie niezwłocznie po ustaniu przyczyny niezdolności do pracy

*)

Osoba, która pobrała nienależne świadczenie pieniężne obowiązana jest do jego zwrotu w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.
Za nienależnie pobrane świadczenie uważa się:

  • świadczenie wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do jego pobierania, jeżeli pobierający to świadczenie był pouczony o tych okolicznościach,
  • świadczenie wypłacone na podstawie nieprawdziwych oświadczeń lub sfałszowanych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd powiatowego urzędu pracy przez osobę pobierającą to świadczenie,
  • zasiłek, dodatek szkoleniowy, stypendium lub inne świadczenie pieniężne finansowane z Funduszu Pracy, wypłacone osobie za okres, za który nabyła prawo do emerytury, świadczenia przedemerytalnego, renty z tytułu niezdolności do pracy lub renty rodzinnej, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli organ rentowy, który przyznał świadczenie, nie dokonał jego pomniejszenia na zasadach określonych w art. 78 ustawy,
  • koszty szkolenia w sytuacji gdy bezrobotny z własnej winy nie ukończył tego szkolenia,
  • zasiłek wypłacony za okres, za który, w związku z orzeczeniem sądu, wypłacono wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy lub odszkodowanie z tytułu wadliwego wypowiedzenia wymowy o prace,
  • świadczenie wypłacone z Funduszu Pracy za okres po śmierci uprawnionego. Kwoty nienależnie pobranych świadczeń podlegają ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
  • świadczenie przedemerytalne wypłacone w kwocie zaliczkowej, jeżeli organ rentowy odmówił wydania decyzji ustalającej wysokość emerytury w celu ustalenia wysokości świadczenia przedemerytalnego.

Kwoty nienależnie pobranych świadczeń podlegają ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

zawiadomienia powiatowy urząd pracy w terminie 7 dni o wszelkich zmianach danych zawartych w karcie rejestracyjnej

 

* w przypadku nieprzestrzegania powyższych obowiązków bezrobotny zostanie pozbawiony statusu osoby bezrobotnej.

Utrata statusu bezrobotnego powoduje utratę świadczeń należnych bezrobotnemu.

Nazwa dokumentu: Prawa i obowiązki bezrobotnego
Podmiot udostępniający: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Wojciech Walbrecht
Osoba, która odpowiada za treść: Wojciech Walbrecht
Osoba, która wprowadzała dane: Wojciech Walbrecht
Data wytworzenia informacji: 2005-05-16 10:18:14
Data udostępnienia informacji: 2005-05-16 10:18:14
Data ostatniej aktualizacji: 2009-02-11 08:35:36

Wersja do wydruku...

corner   corner