logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
plus Struktura organizacyjna
plus Prawne podstawy działań
plus Nabór pracowników do PUP
 AKTUALNOŚCI
minus PUP Opole
minus Obowiązujące stawki
plus Dane statystyczne
plus Dane finansowe
 DLA BEZROBOTNYCH
minus Pojęcia podstawowe
minus Rejestracja
minus Prawa i obowiązki bezrobotnego
minus Zasiłek dla bezrobotnych
minus Utrata statusu bezrobotnego
 AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH
minus Oferty pracy
minus Pośrednictwo pracy
minus Szkolenia
minus Poradnictwo zawodowe
minus Staże i bony stażowe
minus Bony na zasiedlenie
minus Bony zatrudnieniowe
minus Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego pow. 50 roku życia
minus Roboty publiczne
minus Prace interwencyjne
minus Zwrot kosztów przejazdu
minus Prace społecznie użyteczne
minus Podjęcie działalności gospodarczej
minus Jednorazowa refundacja składki na ubezpieczenie społeczne
minus Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
minus Zwrot kosztów zakwaterowania
minus Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7
minus Stypendium w związku z podjęciem dalszej nauki
minus Dodatek aktywizacyjny
minus EURES
 DLA PRACODAWCÓW
minus ABC Pracodawcy
 OSOBY POSZUKUJĄCE PRACY
minus Prawa i obowiązki
minus Rolnicy
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Druki do pobrania
 POWIATOWA RADA RYNKU PRACY
minus Zakres działań PRRP
minus Skład PRRP
 INNE
plus Plan zamówień publicznych
plus Zamówienia publiczne do 130 000 zł
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Deklaracje Dostępności
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
A A A


KRYTERIA PRZYZNAWANIA 
REFUNDACJI ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY
KOSZTÓW WYPOSAŻENIA I DOPOSAŻENIA
STANOWISKA
PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO

Zaopiniowane pozytywnie przez Powiatową Radę Zatrudnienia w Opolu w dniu 21.12.2004r.

Podstawa prawna :

  1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 99 poz. 1001)
  2. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 31 sierpnia 2004 r. w sprawie warunków i trybu refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej i refundowania kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa oraz wymiaru dopuszczalnej pomocy (Dz. U. z 2004 r. Nr 196 poz. 2018)

 

O refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego może ubiegać się pracodawca, który łącznie spełnia następujące warunki:

  1. w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o refundację nie uległa zmniejszeniu liczba zatrudnionych pracowników, chyba że wynikało to z sezonowości produkcji lub usług,
  2. nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i innych składek i danin publicznych oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
  3. w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku nie otrzymał ze środków Funduszu Pracy pożyczki na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy, a w przypadku jej otrzymania dotrzymał warunków umowy i spłacił pożyczkę,
  4. spełnia warunki określone w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 31 sierpnia 2004 r. w sprawie warunków i trybu refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej i refundowania kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa oraz wymiaru dopuszczalnej pomocy (Dz. U. Nr 196 poz. 2018) do otrzymania wnioskowanej refundacji na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy lub stanowisk pracy.

Ze środków Funduszu Pracy refundowane będą pracodawcy koszty wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy dla bezrobotnych poniesione na zakup maszyn, urządzeń, mebli.

Ze środków Funduszu Pracy nie będą refundowane pracodawcy koszty wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy dla bezrobotnych poniesione na:

  1. zakup ziemi,
  2. zakup akcji, obligacji, udziałów w spółkach, kaucje,
  3. zakup nieruchomości,
  4. opłaty administracyjne, składki ZUS, wynagrodzenia,
  5. koszty reklamy,
  6. zakup środków transportu,
  7. zakup automatów ( do gier zręcznościowych, do napojów, itp. ),
  8. zakup towaru.

Maksymalna kwota refundacji wyposażenia lub doposażenia jednego stanowiska pracy wynosi maksymalnie 300% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zawarcia umowy o refundację.

Pracodawca ubiegający się o refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego, składa w Powiatowym Urzędzie Pracy wniosek o refundację ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego.

Wniosek o refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego opiniowany jest przez powołaną przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy Komisję ds. opiniowania wniosków o refundację ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz wniosków o przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej.

O przyznaniu lub odmowie przyznania środków Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy powiadamia wnioskodawcę w formie pisemnej w terminie do 30 dni od daty złożenia wniosku i innych niezbędnych do jego rozpatrzenia dokumentów.

Refundacja następuje w oparciu o umowę cywilnoprawną zawartą w formie pisemnej pod rygorem nieważności . Refundacja dokonana zostaje po spełnieniu warunków określonych w umowie o refundację.

Pracodawca który otrzyma refundację wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego zobowiązany jest do utrzymania utworzonych stanowisk pracy przez okres co najmniej 3 lat, a w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw co najmniej 2 lata.

Przewodniczący PRZ
Henryk Galwas

Nazwa dokumentu: Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu
Podmiot udostępniający: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Izabela Bocheńska
Osoba, która odpowiada za treść: Izabela Bocheńska
Osoba, która wprowadzała dane: Wojciech Walbrecht
Data wytworzenia informacji: 2005-04-01 14:26:17
Data udostępnienia informacji: 2005-04-01 14:26:17
Data ostatniej aktualizacji: 2005-10-13 11:45:07

Wersja do wydruku...

corner   corner